je online akadémia pre ženy počas alebo po materskej pauze.
Návrat do práce po materskej je zmena pre celú rodinu. Trh práce sa zmenil, ty si sa zmenila - tvoje sebavedomie, tempo, očakávania, zručnosti. Máš pocit, že na svoj pracovný comeback nie si dostatočne pripravená? Že ťa predbehol digitálny vývoj? Že už nemáš ten drive, ako predtým? A nevieš, ako zladíš očakávania, ktoré má na teba rodina s tými od zamestnávateľa/ky?
Tak nie si sama!
4 PILIERE PRE TVOJU ZMENU
SEBAVEDOMIE
& IDENTITA
90% matiek uvádza pokles pracovného sebavedomia po kariérnej pauze.
TRH PRÁCE
& REALITA
Predsudky spôsobujú, že matky sú na pohovoroch aj
v práci stále diskriminované. Za svoju prácu dostávajú štatisticky nižšie ohodnotenie a majú nižšiu pravdepodobnosť kariérneho postupu.
DIGITÁLNY
POSUN
Materská “služba” odstrihne matky od kontinuálneho vzdelávania v najdynamickejšom období digitálnej evolúcie, akú sme kedy žili. Nedostatočné digitálne zručnosti predstavujú naďalej systémovú bariéru v kariérnom progrese žien naprieč sektormi. Umelá inteligencia ohrozuje ženy až štvornásobne viac ako mužov.
DVOJITÉ
ZAŤAŽENIE
Ženy vykonávajú v domácnostiach až štvornásobok prác a starostlivosti o rodinu ako ich partneri a to aj v prípade, že pracujú. Zamestnať sa pre matku možno prirovnať k dobrovoľnej voľbe dvoch zamestnaní naraz.
To nie je tvoje zlyhanie. To je dôsledok systémového nastavenia. A to najlepšie, čo môžeš urobiť pre seba, svoju rodinu aj zamestnávateľa je, sa na to čo najlepšie PRIPRAVIŤ.
nie je len kurz. Je to strategická príprava na úspešný návrat.
✔ SEBAVEDOMIE & PRACOVNÁ IDENTITA
Získaš späť istotu v profesionálnej roli
✔ KARIÉRNY PLÁN & SMEROVANIE
Rozhodneš sa pre prácu, ktorá sedí tvojmu životnému rytmu a ambíciám.
✔ DIGITÁLNE & AI ZRUČNOSTI
Budeš pripravená na moderný pracovný svet a z AI sa stane tvoja parťáčka!
✔ KOMUNIKÁCIA & VYJEDNÁVANIE
Naučíš sa obhájiť svoje podmienky, aktualizuješ si CV podľa najnovších trendov a pripravíš sa na pohovor v akomkoľvek jazyku.
✔ MENTÁLNA ODOLNOSŤ & ADAPTÁCIA
Zvládneš návrat bez preťaženia a tlaku vďaka jasnému plánu a príprave.
10
zrealizovaných kôl
300+
absolventiek
9,5/10
priemerné hodnotenie
REFERENCIE našich absolventiek
„Tento program je absolútnou nutnosťou pre každú mamu, ktorá sa vracia do práce. Keby to bolo možné, mal by byť povinne dostupný. Kurz bol obrovským prínosom nielen z hľadiska tém, ktoré pokrýval, ale hlavne vďaka pravidelným stretnutiam so skupinou žien, ktoré majú rovnaké obavy a výzvy pri návrate do práce.”
Štefánia, 34 rokov
„zmysluplna iniciativa komunity schopnych zien, ktore su dokazom, ze kde je vola, tam je cesta, inspirujuca iniciativa pomoci matkam co najskor a co najefektivnejsie sa pripravit na potreby prac.trhu, vdaka tejto iniciative profituje nielen matka samotna, ale aj rodina a v neposlednom rade aj zamestnavatel, cize win-win-win... Nech sa vam dari v kazdej vasej dalsej takejto iniciative, damy!”
Bibiána, 43 rokov
„odporucila by som ho kazdej zene vracajucej sa po RD alebo MD aby znova nasla svoje JA. Je to velmi dolezite pre daslie fungovania, nastavenie mindsetu, casoveho useku prace + casoveho useku domacnosti. Po absolvovani som pripravena sa vratit spat do prace s nadobudnutym balickom zrucnosti navyse, ktore si viem asertivne obhajit pred zamestnavatelom po pripade pri hladani novej prace. Naucit sa nastavit si hranice v dvoch sucasnych zamestnaniacha a to po 1.ako zena, ktora je motivovana dosahovat karierne vysledky a po 2. ako zena zabezpecuju organizacne svoju domacnost.”
Michaela, 38 rokov
„Dozvedela som sa množstvo zaujímavého a užitočného pre moju aktuálnu životnú situáciu (koniec materskej a návrat do zamestnania), ale najmä som si uvedomila, že v tom nie som sama. Iste, človek to vie aj bez kurzu, ale vďaka tomuto kurzu sa cítim sebavedomejšie, hodnotnejšie, tak nejako lepšie. A viem, že všetko zvládnem.”
Mária, 40 rokov
Obsah
12 modulov
Pracovný zošit
Doplnkové materiály
Certifikát
Podpora komunity
Pozrite si obsah kurzu
Zaujíma ťa, či je tento kurz pre teba ten pravý? Vyplň formulár a pozrite si jeho osnovu úplne nezáväzne.
.png)
Pre koho je kurz určený?
-
Pre ženy počas materskej/rodičovskej pauzy, ktoré plánujú opäť pracovať alebo začať podnikať
-
Pre ženy po materskej/rodičovskej pauze, ktoré už pracujú či podnikaj
-
Pre ženy, ktoré plánujú dieťa a chcú sa pripraviť extra vopred.
je kurz v dvoch verziách. Vyber si tú svoju.
jeseň 2026
trvanie kurzu 12 týždňov
možnosť začať v októbri alebo v marci
každé 2 týždne sa otvárajú 2 témy v predvolenom poradí
7 interaktívnych skupinových online stretnutí (pravidelné stretnutia každé 2 týždne v dopoludňajších hodinách) so skúsenými lektorkami
možnosť interakcií s lektorkami a ostatnými účastníčkami
hodnotná sieť kontaktov
249€
0€
vďaka podpore Accenture
celoročne
trvanie kurzu vo vlastnom tempe
možnosť začať kedykoľvek
prístup ku všetkým 12 témam naraz
7 interaktívnych skupinových online stretnutí (pravidelné stretnutia každé 2 týždne vo večerných hodinách) so skúsenými lektorkami*
možnosť interakcií s lektorkami*
hodnotná sieť kontaktov*
* po zakúpení sa vieš počas trvania prístupu pripojiť na online stretnutia, ale tvoja účasť na stretnutiach nie je podmienkou pre získanie certifikátu.
149€
Bonusové
služby
Nové CV
Kariérny koučing
CV + koučing
Zakúpenie bonusových služieb k programu nie je nevyhnutný pre začatie programu. Bonusovú službu si viete vybrať
v registračnom dotazníku alebo v prípade verzie Adapt v dotazníku v prvej lekcii počas celého trvania kurzu.
Máš otázky?
Denisa Gati
Lektorky kurzu
Lenka Hlinková je spoluzakladateľka organizácie Ženský Algoritmus a odborná garantka programu Back in Business. Po viac ako 15 rokoch v IT sektore sa špecializuje na rozvoj strategických zručností, sebadôvery a kariérneho rozhodovania. Je autorkou knihy Ženský Algoritmus a od roku 2018 sa venuje podpore žien v kariérnych zlomoch. Ako dvojnásobná mama prináša do programu aj osobnú skúsenosť s hľadaním rovnováhy medzi prácou, ambíciami a rodinným životom. Prepája poznatky z IT prostredia, leadershipu a práce s komunitami žien, aby im pomohla pripraviť sa na návrat do práce s jasným smerom. Jej misiou je prispievať k vzniku spravodlivých a bezpečných pracovísk, kde ženy môžu naplno rozvíjať svoj potenciál.
Zuzka je spoluzakladateľka a výkonná riaditeľka organizácie Ženský algoritmus. Dlhodobo sa venuje rozvoju vzdelávacích programov pre ženy v oblasti kariéry, technológií a digitálnych zručností. Podieľa sa na tvorbe a facilitácii programov zameraných na profesijný rozvoj, návrat na trh práce a posilňovanie sebavedomia žien v období kariérnych zmien. V programe Back in Business vedie moduly zamerané na kariérnu orientáciu, profesionálnu komunikáciu a praktickú prípravu na návrat do pracovného života. Okrem profesionálnej skúsenosti prináša do programu aj vlastnú perspektívu mamy dvoch chlapcov.
%20(2).png)
Betty je senior projektová manažérka a lektorka v Ženskom algoritme. Vo svojej práci prepája skúsenosti z neformálneho a digitálneho vzdelávania, projektového manažmentu, HR prostredia IT firmy a práce s rôznorodými cieľovými skupinami – od juniorných kandidátov až po profesionálov rozvíjajúcich digitálne zručnosti. Venuje sa kariérnemu poradenstvu, prednáša na konferenciách a vedie workshopy a rozvojové programy zamerané na kariérnu orientáciu, pracovné trendy, pracovnú pripravenosť a budovanie sebadôvery. V programe Back in Business prináša kombináciu praktického HR pohľadu, skúseností z technologického prostredia a citlivého porozumenia individuálnym kariérnym príbehom. Verí, že kariérna pauza môže byť strategickou výhodou – ak ju vieme správne pomenovať a premeniť na hodnotu.
Simona je senior projektová manažérka v Ženskom algoritme, kde sa dlhodobo venuje témam rodovej rovnosti a postavenia žien na trhu práce. Zároveň sa sústreďuje na rozvoj digitálnych zručností a praktické využívanie moderných technológií a nástrojov umelej inteligencie, o ktorých prednáša aj ako lektorka. Vďaka dlhoročnému vedeniu programu Back in Business a práci s dátami z jeho jednotlivých kôl má hlboký prehľad o potrebách, očakávaniach a výzvach žien vracajúcich sa na pracovný trh. Stála pri tvorbe kurikula a kľúčových obsahových pilierov programu. Vo svojich témach prepája najnovšie výskumy a trendy na trhu práce s praktickými nástrojmi a technológiami, aby účastníčkam pomohla lepšie sa zorientovať v požiadavkách trhu a uspieť v ďalšej kariérnej fáze.
Ren pôsobila vyše 13 rokov v univerzitnom prostredí, kde sa popri výučbe na Katedre politológie venovala aj koordinácii vedecko-výskumných projektov a medzinárodných výmenných aktivít. Je autorkou a spoluautorkou viacerých učebníc a monografií. Cenné skúsenosti získala aj v prostredí domácej a medzinárodnej politiky, kde pôsobila ako konzultantka, poradkyňa a asistentka. Na popularizácii tém súvisiacich s postavením žien a demokraciou spolupracovala aj so Slovenským rozhlasom. Počas celej svojej profesionálnej cesty sa aj v spolupráci so Ženským algoritmom systematicky venuje problematike ženských práv, rodovej rovnosti a odstraňovania diskriminácie. V súčasnosti je na rodičovskej dovolenke a je mamou dvoch synov.
Denisa je profesionálka s viac ako 15-ročnou praxou v oblasti poradenstva, talent manažmentu a ľudských zdrojov. V posledných rokoch intenzívne pôsobí v oblasti vzdelávania, prípravy a zavádzania vzdelávacích programov pre Klientske inovačné centrum významnej IT spoločnosti (IBM) naprieč regiónom EMEA. Špecializuje sa na rozvoj talentu, a vytváranie vzdelávacích prostredí, v ktorých môžu jednotlivci aj lídri rásť. Blízke sú jej najmä coachingové prístupy, práca s potenciálom mladých aj dospelých a zmysluplné rozhovory, ktoré otvárajú priestor pre rozvoj, sebareflexiu a vedomé kariérne rozhodovanie. Ako mama jednej dcéry prináša do biznisového prostredia aj osobný pohľad na rovnováhu medzi profesionálnym a osobným životom. Je ambasadorkou prístupov, ktoré umožňujú mamám pokračovať v rozvíjaní svojho potenciálu ojedinelým spôsobom.
Mirka je lektorka programu Back in Business pre témy reziliencie a manažmentu stresu. Doktorát v oblasti sociálnej a pracovnej psychológie, a dvojnásobné materstvo jej umožnili v témach prepojiť osobnú skúsenosť s odborným prístupom. Silná orientácia na výskum sa časom transformovala do kariérneho posunu do oblasti biznisu a dátovej analytiky. Aktuálne primárne pôsobí ako dátová analytička a vedkyňa. Vo svojich témach pomáha ženám pochopiť mechanizmy stresu, budovať mentálnu odolnosť a nájsť praktické stratégie, ako zvládať tlak spojený s návratom do práce. Jej najväčším hobby je premieňať chaos na poriadok. Či už ide o neusporiadané datasety, domácnosť alebo pracovné výzvy.
Sara je výskumníčka v oblasti práva a etiky umelej inteligencie v KInITe. Vo svojej práci sa venuje tomu, ako fungujú algoritmy a digitálne platformy a aké riziká prinášajú pre spoločnosť, najmä v oblasti bezpečnosti používateľov a ochrany detí na internete. Vyštudovala interdisciplinárny bakalársky program PPLE (Politológiu, Psychológiu, Právo a Ekonómiu) na University of Amsterdam a magisterský program Cyber Politics and Government na Tel Aviv University v Izraeli. Má rôznorodé pracovné skúsenosti z verejného, súkromného aj akademického sektora, kde sa venovala témam technologickej regulácie, digitálnej politiky a spoločenských dopadov nových technológií. Popri výskume sa aktívne venuje aj vzdelávaniu a prednáškam o umelej inteligencii, digitálnych technológiách a fungovaní online prostredia, pričom zrozumiteľne približuje aj zložitejšie technologické témy širšiemu publiku.
Táňa študovala čínštinu a medzinárodne vzťahy na University College London a neskôr politickú ekonómiu na University of Amsterdam. Aktuálne pracuje ako projektová manažérka a analytička verejných financií. Pôsobí na priesečníku verejných politík, ekonomickej analýzy a praktického finančného vzdelávania. Dlhodobo sa zaujíma o finančnú gramotnosť, najmä v kontexte žien a ich ekonomickej nezávislosti. V programe Back in Business pomáha účastníčkam lepšie sa zorientovať v osobných financiách a budovať finančnú stabilitu v období návratu do práce. Vzdelávací obsah tvorí aj na sociálnych sieťach pod účtom Dve korunky, kde zrozumiteľne vysvetľuje princípy práce s peniazmi a investovania pre generácie (nielen) žien.
Generálny partner
Generálnym partnerom projektu je od roku 2021 spoločnosť Accenture.
Projekt podporili
Ako program hodnotia firmy?
Prispel tento program k naplneniu vašich strategických HR cieľov pre zamestnankyne na rodičovskej dovolenke?
„Program poskytoval výbornú možnosť pre kolegyne na materskej/rodičovskej dovolenke (ale aj už aktívnym zamestnancom) vymeniť si skúsenosti a naučiť sa niečo nové v oblasti plánovania, time managementu, digitálnych nástrojov, návratu do práce, sebaprezentácie a sebadôvery. Veríme, že absolvovaním programu budú pracujúce mamy vedieť lepšie reflektovať na zmeny, ktoré sa udiali počas ich MD/RD. Tak aj návrat späť do pracovného kolotoča bude pre ne jednoduchší.
Navyše, vďaka rôznym skupinovým diskusiám a otvorenej komunikácii počas programu si mamičky vytvorili aj nové kontakty a vypočuli si rôzne odporúčania/postrehy/nápady, ktoré využijú doma a aj v práci. Dokáže to ženy „nakopnúť“ tým správnym smerom, keďže sa vedia inšpirovať aj inými príbehmi, nadviažem sa podporiť a zvýšiť/novonabudiť to svoje pracovné sebavedomie.
Veríme, že práve preto má tento program zmysel a napomáha firmám a HR v tom, aby využili a motivovali svoje interné zdroje na skorší návrat späť do práce.”
Bol obsah programu relevantný pre účastníčky z dynamického korporátneho prostredia?
„Jednoznačne áno. Veľmi sa páčili témy, ktoré boli zamerané na rôzne digitálne platformy a nástroje, či už pri plánovaní aktivít, motivácii, ale aj na uľahčenie si práce. Popritom mali možnosť naučiť sa niečo o samej sebe, sebarozvoji, pracovných možnostiach, ale aj „odkukať“ best practices v rôznych oblastiach jedna od druhej. Veľmi dobre napasoval do našej kultúry – otvorenosti, tímovosti, zodpovednosti a príjemného pracovného prostredia. Program priniesol možnosť rastu ženám na materskej dovolenke a zároveň aj firme (cez pracujúce účastníčky priniesol ďalšie inšpiratívne témy a možnosti pre rozvoj firemnej FAMILY a WOMEN komunity, kde sa tieto informácie spoločne aj diskutovali). Program pomohol utvrdiť ženy v tom, že aj mama môže budovať kariéru.”
Ako hodnotíte prevedenie programu (naša online platforma, skupinové online stretnutia, komunikácia)?
„Programom nás previedli lektorky, ktoré priniesli množstvo odborných vedomostí, ale aj osobných skúseností (svoje životné skúsenosti, rôzne hinty a poistky v IT svete a nástrojoch, vylepšenie a príprava CV, ako na LinkedIn a pod.). Ich komunikácia bola veľmi príjemná a jasná a každé stretnutie malo aj vďaka nim veľmi príjemnú atmosféru. Sme radi, že sme mali možnosť pracovať v rôznych menších skupinách, čím sa podporil networking a zdieľanie know-how, každá účastníčka tak dostala dostatok priestoru. Pozitívne tiež hodnotíme pripravené materiály, plné zaujímavostí a inšpirácií na online platforme dostupnej nonstop, ku ktorým je možné vrátiť sa ešte rok po ukončení programu. Veľkou výhodou boli online hodiny a možnosť pripojiť sa aj s dieťaťom, čo využilo veľa žien.
V programe sa ženy cítili komfortne aj vďaka forme, prístupu a komunikácii. ĎAKUJEME!”
GABRIELA PASTOROVÁ
Business Operation Manager
DEUTSCHE TELEKOM SERVICES EUROPE SLOVAKIA, s.r.o.
Náš program si v roku 2023 zakúpila pre svoje zamestnankyne spoločnosť Deutsche Telekom Services Europe a toto boli len niektoré z pozitívnych hodnotení absolventiek:
„Back in Business mi dal hlavne možnosť zamyslieť sa nad rôznymi vecami ohľadom práce a materskej, motivoval ma vzdelávať sa a zlepšovať, poskytol mi komunitu žien a možnosť zdieľať s nimi svoje názory a inšpirácie. Dozvedela som sa veľa informácií, hlavne ako si spraviť moderný životopis či Linkedin. Som rada, že existuje organizácia, ktorá sa venuje ženám a matkám, pretože tie to majú s prácou najťažšie.”
Simona, 33 rokov, Prešov
„Po každom samoštúdiu a Zoom stretnutí som mala zo seba veľmi dobrý pocit, že som niečo spravila pre seba, venovala si čas a niečo sa naučila. Témy boli zaujímavé, naozaj aj veľa nových informácií ste nám dali a prednášky boli urobené veľmi dobre a výstižne. Páčili sa mi aj praktické ukážky zdieľaním obrazovky. Ďakujem pekne za všetko!”
Slávka, 34 rokov, Žilina
„Na prednáškach sa mi veľmi páčilo, že sme sa mohli porozprávať v skupinkách s ostatnými kolegyňami, ktoré som aj poznala a tie, čo som nepoznala, som spoznala 😊. Dali mi tiež super tipy, vypočula som si ich názory. Prednášky sa niesli v priateľskej atmosfére. Určite vás budem odporúčať ďalej 👍 Robíte úžasnú prácu!”
Alexandra, 36 rokov, Nitra
Čo hovoria o programe v médiach?
.png/v1/fill/w_320,h_320/file.jpg)